奖励团队中明星内向者的四种方法

奖励团队中明星 发起对话、回复消息和请求,并评论和分享与您的产品和服务相关的其他帖子。这样,您就有可能出现在每个人的新闻源中。

谁知道呢?您的下一位客户可能正等着您接受他们的 LinkedIn 连接请求。

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从很多方面来看

远程工作是许多内向者的终极梦想。你不需 对话启动器,一种新的数字资源 要离开家或与同事闲聊就能完成工作并获得报酬。真好。

因此,居家办公让许多内向的人在职场上表现出色也就不足为奇了。当内向的人有足够的空间专注于自己的任务并按照自己的节奏工作时,就会发生这种情况。

显然,尽管内向的人最初比较沉默寡言,但实际上他们都是很好的同事。他们可能不像外向的人那样吵闹或精力充沛(至少一开始不是),但只要有足够的时间,内向的人就可以在工作内外为有意义的讨论做出很多贡献。他们往往也是才华横溢的创意人才,这使他们成为日益数字化的未来中宝贵的资产。

因此

现在是内向的人获得他们应得 达荷美铅矿 的认 奖励团队中明星 可的时候了。以下是您可以获得认可的几种方法:

远程工作是一种奖励

远程工作作为奖励

是的,你没看错。远程工作实际上是一项很棒的签约奖金,尤其是对于内向的人来说。除了没有强迫和尴尬的互动外,WFH 还允许他们随心所欲地安静地工作。这难道不是每个内向的人的梦想吗?

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