您是否想知道当您有多个客户时哪种工资服务最好？ADP 最新的工资管理系统可能正是适合您的。
对于某些企业来说，为多个客户发放工资可能是一项挑战。对于大型企业来说，这可能是一项相当繁重的工作，因为需要计算更多时间，需要扣除更多税款。如果负责人搞砸了，后果可能很严重。
因此，企业主有必要为其员工提供软件解决方案，以简化这一系列任务。在数字时代，这并不是一项艰巨的任务，因为市场上充斥着工资单软件。一旦你将搜索范围缩小到拥有合适经验和资源的卖家，你就会发现自己拥有最好的会计解决方案。ADP 就是这样一种解决方案，它范围广泛，功能强大，而且非常全面。让我们仔细看看ADP及其新推出的服务 ADP Run。
什么是 ADP Run？
自动数据处理 (ADP) 被认为是市场上最好的在线薪资服务之一。由于它能够为不同规模的企业提供多种薪资解决方案，因此不难看出他们如何获得这一认可。
其最新发布的产品之一是 Run Powered by ADP，它专为需要为众多客户提供薪资服务的会计师和其他专业人士量身定制。这是一个完美的工具，可以让 瑞典电话号码数据 您的会计解决方案获得适当的投资回报，即使您正在寻找小型企业薪资或企业薪资。由于 ADP Run 纯粹是一个在线薪资管理系统，它可以让雇主和雇员都通过您的专用品牌网站访问网络。它还配备了税务和人力资源管理的高级解决方案。
报告功能
凭借强大的报告功能，ADP Run 用户可以 为什么客户参与对呼叫中心很重要？ 轻松访问工资、税收和福利、工资摘要、各部门收入和退休金供款的报告选项。
然而，ADP Run 的报告功能确实带来了一些缺点，其中之一就是复杂。这意味着用户并不总是能够充分利用其自定义功能。其他缺点包括与许多竞争对手相比功能有限，而这些竞争对手都拥有高质量的报告程序。
考勤自动运行
借助 ADP 的考勤功能，可以轻松记录员工的工作时 安圭拉销售 间并确保遵守所有标准和规则。这也是存储考勤数据的推荐位置，因为它可以减少工作时间和工资的差异。此外，员工还可以通过手机和应用程序登录和退出工作，从而获得更大的自由和舒适度，而雇主可以轻松访问和跟踪有关公司及其员工的信息。
定价和包装
ADP 目前为其客户提供四种定价选项，所有选项均可提供优质实用的工资单软件。
这些套餐从经济实惠到高级，随着产品列表的上升，解锁的功能越多。第一个套餐是 Essential Payroll，它具有最基本的功能 – 因此非常适合小公司和初创公司。但是，它具有 ADP 的核心功能，包括简单易用的工资单处理和自定义选项、通过直接存款自动支付员工工资的能力以及考勤功能。
增强型薪资管理是第二个套餐，它比基本套餐提供更多优势。它更先进的功能使薪资流程更具适应性，包括使用可充值的借记卡支付工资、更安全地签署和发送支票，以及工资扣押服务和失业保险处理。
最受欢迎的软件包是 Complete Payroll 和 HR Plus。它为需要各种工具来实现更顺畅处理的大型企业提供了强大的功能。它有专门用于人力资源运营的功能，其中最受欢迎的是申请人跟踪服务和执行背景调查的能力，以及通过使用完全基于云的文档管理程序来删除物理副本。您还可以访问帮助台、培训和工具包以及警报和提醒。
第四个也是最后一个软件包是 HR Pro Payroll，它也是前一个版本功能更丰富的版本，当然也是最昂贵的。它最受欢迎的功能包括员工手册帮助、员工工作生活支持计划和员工折扣。
您应该选择 ADP Run 吗？
ADP 在提供出色的薪资服务方面取得了令人难以置信的成功，而新的 ADP Run 也不例外。这是一个更强大的薪资系统，它拥有许多公司都会发现的改进功能，无论规模或行业如何。