人工智能=内容过剩

我必须打个电话,并且我愿意失去排名(流量低但价值高的流量)来写一些东西,当人们阅读它时,他们会对它进行足够的思考并在电子邮件、群组等中分享它。

SME 是脱颖而出内容的钥匙吗?

我只是问自己,“威尔,如果你要聘请一家 SEO 公司,你会问自己什么问题?然后我反复思考了 6-8 个小时,并与 ChatGPT 进行了大量的聊天。我要求 ChatGPT 让我换个角度思考。比如,“什么能创造最大的价值?”我从不局限于“搜索量是多少”,而是从反复思考开始。

如果我的排名要下降,我必须在社交媒体上推广它,让人们知道它的存在。如果你走这条路,这也是一种解锁。这是工作,你现在将依赖社交媒体的峰值,所以有理由更新它并把它放回社交媒体是非常重要的。

我的大多数“关注者”并不是在寻找 SEO 服务,因为他们自己就是数字营销人员。所以我没想到这篇文章会让 HUGLEY 爆红,但考虑到它的内容,我对它的表现以及它从真实的人那里获得的参与度感到震惊。

然后,我开始看到来自 Microsoft Teams 的推荐。这些内容正在内联网和其他地方共享。

流量确实来了——它是社交的,我们赢得了一些心!!!!

人们通过评论、分享和我最喜欢的暗社交来回应,这意味着它很可能会在 Slack、Teams、电子邮件、私人群组等中获得分享。

人工智能=内容过剩=策展需求增加

在这个已经存在太多平庸内容的世界里, 柬埔寨电报数据 人工智能很可能只会让问题变得更糟,人们比以往任何时候都更希望他们的网络能帮助他们。我想创建越来越社交化的内容。一旦我在社交媒体上看到这件事情开始流行,我就知道值得对帖子进行更多的优化,因为人类(而不是人类的代理)说……“这是有价值的。”

如果你想赢得人类的青睐,那么就会有两个问题。

1. 你不能设定好然后就忘掉它。你可能必须每 3-6 个月更新一次该帖子,添加一些 LLM 中尚未包含的有价值的补充内容。最终,你的内容可能会被 LLM 吸收并成为常识。

2. 这意味着您需要在更新后不断努力将其反复呈现在人们面前,这意味着您需要考虑与内部团队和企业社交团队进行有机社交媒体合作。

我如何解决这两个问题

我的 SEO RFP 帖子的下一步是采访一些采购人员,以便帖子能更好地与他们产生共鸣。我是 SEO SME,但现在我想让采购 SME 解释他们的立场。

我不认为大多数查看所有排名页面的“语义搜索”

工具会告诉我在我的帖子中包含采购人员使用的词语,我认为核心的 google 搜索以 但你知道谁希望我使用采购人员理解的词语吗?采购人员。难道这不是这篇文章的真正受众吗?

当我看到 SEO RFP 方面的大量雷同内容时,没有  人采访过采购团队,因此这给了我一个更独特的视角。这也让我有机会将其推广到更多的采购团队。这种流量非常有价值,因为我正在人们的脑海中占据品牌地位。大量雷同的内容永远不会占据品牌地位,因为任何公司的任何人都可以编写它。

您看到了吗?最初是由 SEO/内容营销人员撰写的一篇文章,后来被 SME(我)提升到了更高的水平,现在我想通过对其他 SEO 和采购人员的采访来提升自己的水平?

也许内容营销的未来是善于向从业者提出热门问题的 SEO 的结合。

2015 年,我曾给一位客户买了一台录音机,以便了解他的见解,我们会打电话问他问题。然后,他会按下录音机上的录音键,然后我们就在他的硬盘上聊天。我们制作了内容,并一举跻身我所处理过的竞争最激烈的项目中前三名。

内容营销的未来:搜索+专家+访谈

展望未来,我相信利用主题专家将是创造独特比特币数据库、有价值、不落窠臼的热门内容的关键。

我们的工作是善于采访,从人们那里获取他们所相信的东西,而不是一些语义工具告诉你要写在纸上的东西。我们仍将使用这些工具来帮助我们以自然的方式构建这些问题,包括我们认为有助于排名(谷歌和法学硕士)和感谢(人类)的关键字和短语。

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