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但尚未发表评论。卡斯蒂利亚莱昂高等法院已批准对一名女服务员进行纪律解雇,该女服务员违反了上级在下班前不得关闭餐厅的指示,并开始争吵,并在前台进行了攻击的顾客使用冒犯性的表达方式,例如“你是猪”、“这他妈是酒吧屎”和“把补偿塞到你屁股上”。 法院驳回了工人针对下级法院在事件发生后宣布终止雇佣关系的裁决提出的上诉,认为该行为构成严重违约行为,并对公司造成显着损害。 ,为了工作和工人。 SincroGO 传播和企业社会责任总监兼马德里律师协会 (ICAM) 平等部门主席Estela Martín宣布了卡斯特拉诺-莱昂 TSJ 最近做出的这项裁决,批准对该工人进行纪律解雇。)。)。 这名工人在争吵后辞职了 事件发生当天,这名在巴利亚多利德一家酒吧担任服务员的工人正在酒吧里进行工作日,晚上 7 点 30 分,她通过电话告知女商人那里发生了泄漏。

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”和烟草机无法正常工作。电话中,该工作人员表示,鉴于这种情况,她准备关闭酒吧,而女商人则回复称,他们会尽快上门解决问题,并嘱咐她在截止日期前不得接货或关闭酒吧。通常的关门时间,以及每天结束时的 24:00。 雇主的父亲兼该机构的管理员前往该机构代替并代表他的女儿,到达那里后,他看到露台和房屋内部 加纳电话号码表 都被关闭,从而违反了雇主的命令。同样,该男子和该工人发生了争执,后者声称她要离开该场所,该男子告诉她,如果她决定离开,她就会放弃工作。 于是,当着顾客的面,女服务员就用“这他妈是个狗屎酒吧”、“她要离开那里”、“你们是猪”、“如果他们不想支付她的赔偿金”等表情来回应。 “你应该赔偿。”他还演示了摔门和敲打房屋家具的动作。然后,他离开了该场所,因此也离开了他的工作场所,没有对待送的和已送达的饮料收费,这显然违反了工作规定。

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原告针对上述裁决提出上诉

然而,卡斯蒂利亚莱昂高等法院驳回了上诉,并批准了上诉判决和驳回的可受理性。 (照片:E&J) 女服务员违反了最低限度的行为要求 卡斯蒂利亚-莱昂 TSJ 议会确认,首先,关于工人的不服从行为,这构成了非常严重的犯罪行为,因为她不遵守通过电话收到的指示,尽管她不接电话,但她不应该接听电话,当雇主的父亲前往该 埃及电报号码 机构时,加入或屡次不服从雇主的父亲的命令。但除此之外,法院还认为,对工作、公司和工人的损害是显着的。 “对于工作来说,因为它陷入瘫痪;对于公司来说,因为这次关闭对商业活动产生了直接影响;对于工人来说,因为由于原告的行为,女商人必须去上班,”因此,在地方法官的判决中,所有存在认为犯有非常严重违法行为的情况。 至于第二次犯罪,表情包括:“这他妈是酒吧屎”,他要离开那里,“你们是猪”,如果他们不想给他赔偿,“把赔偿金推高”你的屁股。